冷静にみればどの分野がこれからの成長分野かは予想がつくはずである。コンサルティングなどのサービス分野やコンピュータ関連のソフト、あるいは環境ビジネスなどもあるだろう。そういう立ち上げ過程にある企業であれば、ある程度の経験と実績を持つ人には意外と大きな権限を与えて仕事をさせてくれる可能性が大きい。やりがいは既存の会社にいるより格段に大きいはずである。ここにきて急激に伸びたような会社では、急成長のひずみみたいなものも発生しているかもしれない。
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人事や総務などで実力のある人を入れて、組織の補強を考える企業もあるだろう。あるいは広報分野が手薄なため、外に効果的に出すべき情報もうまく流れず、外に漏れてはいけない情報がやすやすと流れたり、ということがある。そのロスというのは、意外に大きなものがある。大きな企業に一度は入って、そのおいしいところもまずいところも昧わった人なら、ここで自分の人生をもう一度、クリエイトしてみてもいいのではないだろうか。少なくとも、30歳前後の人は、一度はそういう道があることを自覚してみてはどうだろうか。